Význam 1
právo
dovolená, na kterou má zaměstnanec právo, odpracuje-li u téhož zaměstnavatele jen část kalendářního roku, a to alespoň 21 dní a méně než 60 dní
Príklady použitia:
Dovolená za odpracované dny může činit maximálně dvě dvanáctiny dovolené za kalendářní rok.
viac príkladov